Gendern Moderator: geschlechtergerecht schreiben

Geschlechtergerechte Formen für die Personenbezeichnung Moderator

Wer gendern Moderator sucht, findet mehrere korrekte Wege: die Doppelnennung Moderatorinnen und Moderatoren, verkürzte Formen wie Moderator*innen, Moderator:innen, Moderator_innen oder ModeratorInnen sowie die geschlechtsneutrale Bezeichnung Moderierende. Alle Varianten sind sprachlich nachvollziehbar, unterscheiden sich aber in ihrer amtlichen Anerkennung und ihrem Einsatzbereich. Im Alltag und in Medien ist die Beidnennung am gebräuchlichsten, während Sternchen und Doppelpunkt vor allem in progressiven Redaktionen und an manchen Hochschulen verwendet werden. Für wissenschaftliche Arbeiten empfiehlt sich, die jeweiligen Vorgaben der Hochschule zu prüfen und die gewählte Form konsequent durchzuhalten.

Gendern Moderator: die kurze Antwort

Wer gendern Moderator sucht, kann zwischen mehreren korrekten Formen wählen. Sprachlich üblich ist zunächst die Doppelnennung Moderatorinnen und Moderatoren, die beide Geschlechter ausdrücklich benennt und in den meisten Kontexten unproblematisch ist. Daneben haben sich verkürzte Schreibweisen wie das Gendersternchen, der Gender-Doppelpunkt, der Unterstrich (Gender-Gap) und das Binnen-I etabliert, die alle Geschlechter in einem Wort zusammenfassen sollen. Eine dritte Möglichkeit ist die geschlechtsneutrale Umschreibung, die auf eine geschlechtsspezifische Endung ganz verzichtet. Welche Form die richtige ist, hängt vom Textzweck ab: Für einen Zeitungsartikel gelten andere Maßstäbe als für eine Hausarbeit, ein amtliches Schreiben oder einen internen Text. Wichtig ist vor allem, die gewählte Schreibweise innerhalb eines Dokuments konsequent beizubehalten.

Alle Genderformen im Überblick

Für die Personenbezeichnung Moderator existieren mehrere anerkannte Genderformen, die sich in Schreibweise und Sprechbarkeit unterscheiden. Die folgende Übersicht zeigt die gebräuchlichsten Varianten:

• Doppelnennung: Moderatorinnen und Moderatoren
• Gendersternchen: Moderator*innen
• Gender-Doppelpunkt: Moderator:innen
• Unterstrich (Gender-Gap): Moderator_innen
• Binnen-I: ModeratorInnen

Die Doppelnennung gilt als traditionelle und in fast allen Zusammenhängen akzeptierte Form. Die verkürzten Varianten mit Sternchen, Doppelpunkt, Unterstrich oder Binnen-I sollen zusätzlich Personen einschließen, die sich keinem der beiden Geschlechter zuordnen. Sie werden vor allem in Verwaltungen, Hochschulen und manchen Medien verwendet, sind im amtlichen Regelwerk aber (Stand jetzt) nicht als Standard festgelegt. Für die eigene Wahl ist daher entscheidend, in welchem Umfeld der Text verwendet wird.

Geschlechtsneutrale Alternative: Moderierende

Neben den verkürzten Schreibweisen bietet sich für Moderator auch eine geschlechtsneutrale Umschreibung an. Aus dem Verb moderieren lässt sich mit dem Partizip die Form Moderierende ableiten, ähnlich wie Studierende von studieren oder Lehrende von lehren gebildet wird. Der Singular lautet die oder der Moderierende, der Plural die Moderierenden. Diese Form nennt kein Geschlecht und liest sich in vielen Sätzen flüssiger als eine verkürzte Schreibweise mit Sonderzeichen. Sie eignet sich besonders für Überschriften, Stellenanzeigen oder allgemeine Aussagen über eine Gruppe. In Sätzen, in denen ausdrücklich auf eine einzelne Person mit Namen oder auf eine bestimmte Rolle Bezug genommen wird, ist dagegen häufig die konkrete weibliche oder männliche Form (Moderatorin, Moderator) treffender.

Beispielsatz für die wissenschaftliche Arbeit

In einer wissenschaftlichen Arbeit lässt sich die gewählte Form direkt am Beispielsatz zeigen. Mit Doppelnennung könnte es heißen: Die befragten Moderatorinnen und Moderatoren gaben an, dass ihnen eine klare Gesprächsführung wichtig ist. Mit Gendersternchen liest sich derselbe Satz so: Die befragten Moderator*innen gaben an, dass ihnen eine klare Gesprächsführung wichtig ist. Und in der geschlechtsneutralen Variante: Die befragten Moderierenden gaben an, dass ihnen eine klare Gesprächsführung wichtig ist. Alle drei Sätze sind inhaltlich identisch und in wissenschaftlichen Texten gebräuchlich. Entscheidend ist, dass innerhalb der gesamten Arbeit nur eine dieser Formen verwendet wird, damit der Text einheitlich und nachvollziehbar bleibt. Ein Wechsel zwischen Doppelnennung, Sternchen und neutraler Form innerhalb desselben Kapitels wirkt uneinheitlich und sollte vermieden werden.

Häufige Fehler und Empfehlung für die Studienarbeit

Ein häufiger Fehler ist, verkürzte Formen wie das Gendersternchen nur unregelmäßig zu setzen, etwa einmal Moderator*innen und wenige Sätze später wieder nur Moderatoren zu schreiben. Ebenso problematisch ist es, Doppelpunkt und Sternchen innerhalb eines Textes zu mischen oder die neutrale Form Moderierende und die verkürzte Schreibweise abwechselnd zu verwenden. Auch die Pluralbildung wird gelegentlich falsch gehandhabt: Korrekt sind Moderatorinnen (weiblich) und Moderatoren (männlich), nicht Moderatoren als vermeintlich geschlechtsneutrale Sammelform. Da das amtliche Regelwerk der deutschen Rechtschreibung Sonderzeichen wie Sternchen oder Doppelpunkt (Stand jetzt) nicht als Standard führt, verlangen einzelne Hochschulen und Fachbereiche eigene Vorgaben oder lehnen solche Formen ab. Für eine wissenschaftliche Arbeit empfiehlt sich deshalb, zunächst die Richtlinien der eigenen Hochschule oder des betreuenden Lehrstuhls zu prüfen. Fehlen klare Vorgaben, sind eine konsequente Beidnennung oder eine neutrale Formulierung wie Moderierende meist die sicherste Wahl. Einen ausführlichen Überblick über die Regeln für Studienarbeiten bietet der Beitrag Gendern in der wissenschaftlichen Arbeit.

Fazit zur geschlechtergerechten Formulierung

Wer gendern Moderator sucht, um die Personenbezeichnung geschlechtergerecht zu formulieren, hat die Wahl zwischen der klassischen Doppelnennung, verkürzten Schreibweisen mit Sternchen, Doppelpunkt, Unterstrich oder Binnen-I sowie der neutralen Form Moderierende. Keine dieser Varianten ist grundsätzlich falsch, sie unterscheiden sich jedoch in ihrer Anerkennung, Lesbarkeit und Eignung für unterschiedliche Textarten. In amtlichen und wissenschaftlichen Zusammenhängen lohnt sich immer ein Blick in die jeweils geltenden Vorgaben, etwa der eigenen Hochschule oder des Auftraggebers. Wo solche Vorgaben fehlen, bieten eine konsequent durchgehaltene Beidnennung oder eine neutrale Umschreibung eine verlässliche und gut lesbare Lösung. Wer sich vor der Abgabe einer Arbeit unsicher ist, ob die gewählte Schreibweise konsequent und korrekt umgesetzt wurde, kann den Text zusätzlich gegenlesen lassen.

Weitere Wörter im Gender-Wörterbuch: Journalist gendern, Redakteur gendern und Gender-Wörterbuch A bis Z.