Gendern Botschafter: Formen im Überblick
Geschlechtergerechte Formen für die Personenbezeichnung Botschafter
Wer Botschafter gendern möchte, kann zwischen mehreren korrekten Formen wählen: Doppelnennung, Gendersternchen, Doppelpunkt, Unterstrich oder Binnen-I. Beim gendern Botschafter geht es darum, weibliche und männliche Amtsträger gleichermaßen sichtbar zu machen, ohne die Verständlichkeit des Fachbegriffs zu verlieren. Die weibliche Form lautet Botschafterin, im Plural Botschafterinnen. Je nach Kontext eignet sich die ausgeschriebene Doppelnennung Botschafterinnen und Botschafter für Fließtexte, während verkürzte Schreibweisen wie Botschafter*innen in Aufzählungen oder Tabellen Platz sparen. Für wissenschaftliche Arbeiten empfiehlt sich vorab ein Blick in die Vorgaben der Hochschule.
Gendern Botschafter: kurze Antwort
Beim gendern Botschafter stehen mehrere anerkannte Wege zur Verfügung, um Frauen und Männer im Amt sprachlich gleichermaßen sichtbar zu machen. Die ausführliche Variante ist die Doppelnennung Botschafterinnen und Botschafter, die weibliche Einzelform lautet Botschafterin, im Plural Botschafterinnen. Wer eine kürzere Schreibweise bevorzugt, greift zu Formen wie Botschafter*innen, Botschafter:innen oder Botschafter_innen. Welche Variante die richtige ist, hängt vom Kontext ab: In Fließtexten wirkt die Doppelnennung natürlicher, in Tabellen, Listen oder knappen Überschriften sparen die verkürzten Formen Platz. Für offizielle und wissenschaftliche Texte lohnt sich vorher ein Blick in die jeweils geltenden Vorgaben, da Hochschulen und Institutionen unterschiedliche Empfehlungen aussprechen.

Alle Genderformen von Botschafter im Überblick
Für die Personenbezeichnung Botschafter existieren folgende Schreibweisen, die je nach Stilrichtlinie und Zielgruppe infrage kommen:
- Doppelnennung: Botschafterinnen und Botschafter
- Gendersternchen: Botschafter*innen
- Doppelpunkt: Botschafter:innen
- Unterstrich (Gender-Gap): Botschafter_innen
- Binnen-I: BotschafterInnen
Die Doppelnennung gilt als am leichtesten lesbar und ist in offiziellen Dokumenten am weitesten verbreitet. Die verkürzten Formen mit Sternchen, Doppelpunkt oder Unterstrich sollen zusätzlich Personen einschließen, die sich weder dem weiblichen noch dem männlichen Geschlecht zuordnen, werden von manchen Institutionen jedoch nicht als Standard anerkannt. Das Binnen-I gilt sprachhistorisch als ältere Variante und wird heute seltener verwendet als die neueren Zeichenformen. In wissenschaftlichen Texten empfiehlt es sich, die im jeweiligen Fach übliche Variante durchgehend beizubehalten.
Geschlechtsneutrale Alternative zu Botschafter
Für Botschafter gibt es keine etablierte geschlechtsneutrale Einzelbezeichnung, die die Funktion ebenso präzise trifft wie der Fachbegriff selbst. Der Ausdruck diplomatische Vertretung bezeichnet die Institution beziehungsweise das Amt, nicht die einzelne Person, und eignet sich daher nur bedingt als Ersatz. Möglich ist eine Umschreibung wie Person im diplomatischen Dienst oder Leitung einer Botschaft, wenn der Fokus auf der Funktion statt auf dem Titel liegt. Für Texte, die konsequent neutral bleiben sollen, bietet sich außerdem eine sachliche Passivkonstruktion an, etwa „Die Botschaft wird geleitet von ...“. Wo eine klare, kurze Bezeichnung nötig ist, bleibt daher meist die Doppelnennung oder eine verkürzte Genderform die praktikablere Wahl gegenüber einer Umschreibung.
Beispielsatz im Studien- und Unikontext
In einer wissenschaftlichen Arbeit lässt sich Geschlechtergerechtigkeit ohne Bruch im Lesefluss umsetzen, etwa so: „Die befragten Botschafterinnen und Botschafter gaben übereinstimmend an, dass die diplomatische Ausbildung ihren beruflichen Werdegang entscheidend geprägt hat.“ Wer eine verkürzte Schreibweise bevorzugt, formuliert stattdessen: „Die befragten Botschafter*innen gaben übereinstimmend an ...“ Wichtig ist, dass innerhalb einer Arbeit durchgehend dieselbe Form verwendet wird, egal ob Doppelnennung, Sternchen, Doppelpunkt oder eine neutrale Umschreibung gewählt wird. Ein Wechsel zwischen mehreren Varianten innerhalb desselben Textes wirkt uneinheitlich und wird von Prüfenden häufig als Formfehler bewertet. Auch in Tabellenüberschriften, Fußnoten und im Literaturverzeichnis sollte die gewählte Schreibweise konsequent beibehalten werden.

Häufige Fehler und Empfehlung für die wissenschaftliche Arbeit
Ein häufiger Fehler ist der Wechsel zwischen mehreren Genderformen innerhalb eines Textes, etwa wenn im Fließtext die Doppelnennung, in Überschriften aber das Sternchen verwendet wird. Ebenso problematisch ist es, die weibliche Form falsch zu bilden oder ganz wegzulassen, obwohl die Studie oder Arbeit sich ausdrücklich auf Frauen und Männer im Amt bezieht. Zu beachten ist außerdem: Das amtliche Regelwerk der deutschen Rechtschreibung führt Gendersternchen und Doppelpunkt derzeit nicht als Standard, viele Hochschulen erlauben oder verlangen solche Formen aber ausdrücklich in Abschlussarbeiten. Wer sicher formulieren möchte, prüft vorab die Vorgaben der eigenen Hochschule oder des Fachbereichs, wie in Gendern in der wissenschaftlichen Arbeit beschrieben, und greift ohne klare Vorgabe zur konsequenten Doppelnennung oder zu einer neutralen Formulierung.
Fazit
Beim gendern Botschafter haben Sie die Wahl zwischen der gut lesbaren Doppelnennung Botschafterinnen und Botschafter, den platzsparenden verkürzten Formen Botschafter*innen, Botschafter:innen oder Botschafter_innen sowie dem älteren Binnen-I BotschafterInnen. Eine wirklich passende geschlechtsneutrale Einzelbezeichnung existiert für dieses Amt nicht, Umschreibungen wie „Person im diplomatischen Dienst“ bleiben die Ausnahme. Entscheidend ist vor allem die Konsequenz: Eine einmal gewählte Form sollte über den gesamten Text hinweg beibehalten werden, abgestimmt auf die jeweils geltenden Vorgaben der Hochschule oder Institution. Bei Unsicherheit hilft ein Blick in den Leitfaden Gendern in der wissenschaftlichen Arbeit, und für die abschließende Prüfung der eigenen Formulierungen unterstützt das Lektorat von korrektur.de.
Weitere Wörter im Gender-Wörterbuch: Aktivist gendern, Demonstrant gendern und Gender-Wörterbuch A bis Z.