Was bedeutet die Abkürzung Schwbv?

Fachlich geprüft von Benjamin Lohrer, Lektor bei korrektur.de · Stand: 15. August 2026

Schwbv: Abkürzung und Bedeutung

Schwbv steht für Schwerbehindertenvertretung. Korrekt geschrieben wird die Abkürzung SchwbV mit großem V; heute deutlich häufiger ist die Kurzform SBV. Gemeint ist die gewählte Interessenvertretung der schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten in einem Betrieb oder einer Dienststelle.

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Abkürzungen richtig schreiben: Merkzettel

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SchwbV steht für Schwerbehindertenvertretung

Die Schwerbehindertenvertretung besteht aus einer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen und mindestens einem stellvertretenden Mitglied. Gewählt wird sie in Betrieben und Dienststellen, in denen wenigstens fünf schwerbehinderte Menschen nicht nur vorübergehend beschäftigt sind. Die Amtszeit beträgt vier Jahre.

Zu ihren Aufgaben gehören die Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen, die Beteiligung an Einstellungsverfahren, die Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und die Beratung von Beschäftigten, die einen Antrag auf Feststellung einer Behinderung oder auf Gleichstellung stellen wollen. Auch Hochschulen haben als Arbeitgeber eine Schwerbehindertenvertretung; sie ist für die Beschäftigten zuständig, nicht für die Studierenden.

Langform, Schreibweise und Verwendungskontext

Die Abkürzung setzt sich aus zwei Teilen zusammen: „Schwb“ steht für den Wortbestandteil „Schwerbehinderten“, „V“ für „Vertretung“. Das V wird großgeschrieben, weil es einen eigenen Wortbestandteil abkürzt. Nach demselben Muster sind SchwbVWO (Wahlordnung Schwerbehindertenvertretungen) und SchwbG gebildet, das frühere Schwerbehindertengesetz, das 2001 im SGB IX aufgegangen ist. Die Schreibung „Schwbv“ mit kleinem v ist keine eigene Variante, sondern eine ungenaue Eingabe von SchwbV.

SchwbV oder SBV? Beide Kurzformen meinen dasselbe. SBV hat sich in Betrieben, Behörden und bei den Integrationsämtern weitgehend durchgesetzt, SchwbV findet sich vor allem in älteren Texten und bei einzelnen Verbänden wie dem dbb. Entscheide dich in einem Text für eine Form: Führe sie beim ersten Vorkommen mit der Langform ein, etwa „Schwerbehindertenvertretung (SBV)“, und bleib danach dabei. Ein Wechsel zwischen SchwbV und SBV im selben Dokument wirkt, als seien zwei verschiedene Stellen gemeint.

Beispielsätze und typische Fehler

1. Direkte Benennung: „Ansprechpartnerin bei Fragen zur Gleichstellung ist die Schwerbehindertenvertretung (SBV).“ Langform zuerst, Kurzform in Klammern: So ist die Abkürzung für alle Leser eindeutig.
2. Erläuterung im Fließtext: „Vor der Entscheidung über die Bewerbung hört die Personalabteilung die SBV an.“ Nach der Einführung genügt die Kurzform. Zusammensetzungen schreibst du mit Bindestrich: SBV-Wahl, SBV-Sprechstunde, SchwbV-Mitglied.
3. Notiz oder Protokoll: „BEM-Gespräch mit Vertrauensperson der SBV vereinbart.“ In Protokollen sind Kurzformen üblich, solange sie im Dokument einmal aufgelöst sind.

Häufige Fehler: „Schwbv“ oder „SCHWBV“ statt SchwbV; die Doppelung „SBV-Vertretung“, in der „Vertretung“ schon im V steckt; die Verwechslung mit SchwbG, das ein Gesetz bezeichnet und keine Vertretung.

Verwandte Abkürzungen im Schwerbehindertenrecht

• SGB IX: Neuntes Buch Sozialgesetzbuch, die heutige Rechtsgrundlage für Rehabilitation und Teilhabe und damit auch für die SBV.
• GdB: Grad der Behinderung. Schwerbehindert ist, wer einen GdB von mindestens 50 hat; bei einem GdB von 30 oder 40 ist eine Gleichstellung möglich.
• BEM: betriebliches Eingliederungsmanagement nach längerer Arbeitsunfähigkeit.
• GSBV und KSBV: Gesamt- und Konzernschwerbehindertenvertretung. Sie vertreten die schwerbehinderten Beschäftigten auf Unternehmens- oder Konzernebene, wenn mehrere Betriebe bestehen.
• SchwbG: das frühere Schwerbehindertengesetz; in aktuellen Texten verweist du stattdessen auf das SGB IX.

SBV oder Betriebsrat? Die Schwerbehindertenvertretung ist kein Ausschuss des Betriebsrats oder Personalrats, sondern eine eigene Vertretung mit eigener Wahl. Sie arbeitet mit diesen Gremien zusammen und darf an ihren Sitzungen beratend teilnehmen. Schreib daher nicht „die SBV des Betriebsrats“, sondern „die SBV im Betrieb“ oder „die SBV der Dienststelle“.

Vertrauensperson richtig benennen: Gewählt wird eine Person, die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen. Im Text heißt es deshalb „die Vertrauensperson der SBV“ oder kurz „die SBV“, nicht „der SBV-Vertreter“. Mit „Stellvertretung“ ist das stellvertretende Mitglied gemeint, das bei Verhinderung einspringt.

Kurzcheck für die eigene Verwendung

• Hast du die Langform beim ersten Vorkommen ausgeschrieben und die Kurzform in Klammern ergänzt?
• Verwendest du im ganzen Dokument nur SBV oder nur SchwbV?
• Ist das V großgeschrieben und fehlt die Doppelung „SBV-Vertretung“?
• Stehen Zusammensetzungen mit Bindestrich, etwa SBV-Wahl?
• Ist klar, ob die Vertretung im Betrieb, im Unternehmen (GSBV) oder im Konzern (KSBV) gemeint ist?

Passende nächste Schritte

• Weitere Abkürzungen

Quellen und Stand

• Fachquellen: Der dbb verwendet SchwbV; die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen sowie die Bundesagentur für Arbeit verwenden SBV.