Korrekt gendern und Personenbezeichnungen klar wählen

Korrekt richtig gendern

Gendern bezeichnet sprachliche Formulierungen zur Gleichbehandlung der Geschlechter. Dieser Überblick zeigt belegte Formen, vollständige Beispiele und Kriterien für eine verständliche Auswahl.

Welche belegten Formen gibt es für korrektes Gendern?

Das Wort korrekt ist ein Adjektiv. Es bedeutet unter anderem richtig oder einwandfrei. Es kann auch etwas bezeichnen, das bestimmten Normen, Vorschriften oder moralischen Grundsätzen entspricht. Beim Gendern geht es dagegen um die Gestaltung von Personenbezeichnungen und Pronomen. Gendern bezeichnet den Gebrauch geschlechtergerechter Formulierungen zur sprachlichen Gleichbehandlung der Geschlechter im Deutschen.

Eine verständliche gendergerechte Sprache kann Personen sichtbar benennen oder eine neutrale Form wählen. Bei der Sichtbarmachung stimmen die Bezeichnungsformen mit dem Geschlecht der bezeichneten Personen überein. Eine vollständige Paarform nennt Frauen und Männer ausdrücklich, zum Beispiel: Ärztinnen und Ärzte beraten das Team. Der Satz enthält zwei vollständige Personenbezeichnungen und ist syntaktisch geschlossen.

Verkürzte Paarformen verwenden orthografische Hilfszeichen. Dazu gehören der Schrägstrich, der Ergänzungsstrich und Klammern, sofern die Wortbildung dies zulässt. Beispiele für vollständige Sätze sind: Jede Besucherin und jeder Besucher erhält eine Information. Oder: Die Teilnehmer/ innen melden sich am Eingang. Die jeweilige Form sollte im vollständigen Satz geprüft werden, damit Artikel, Verb und Personenbezeichnung zusammenpassen.

Die Bezeichnungen Gendersternchen, Gender-Doppelpunkt, Binnen-I, Gender-Schrägstrich und Gender-Unterstrich werden hier nicht als weitere sichtbarmachende Schreibweisen eingeordnet. Aus ihnen folgt in diesem Überblick keine zusätzliche Form. Eine neutrale Personenbezeichnung richtet den Ausdruck nicht auf eine geschlechtsspezifische Form, sondern auf eine Bezeichnung ohne solche Markierung. Eine solche Alternative kann als vollständige Wortgruppe formuliert werden, zum Beispiel: Die unterrichtende Person beantwortet die Frage.

Eine einzelne Form wird hier nicht als überall verpflichtend dargestellt. Für eine konkrete Schreibweise sind der Personenbezug, der Satzbau und die Verständlichkeit des eigenen Textes zu prüfen.

Welche Form passt zu welchem Satzkontext?

Im Satzkontext ist zunächst zu unterscheiden, ob eine bestimmte Personengruppe bezeichnet wird oder ob eine Personenbezeichnung allgemein gemeint ist. Die Quelle beschreibt generisch maskuline Bezeichnungsformen als Formen wie generisches Maskulinum, bei denen beispielsweise eine männliche Form im Sinne einer unterrichtenden Person verwendet wird. Diese Einordnung gehört zum beschriebenen fachlichen Zusammenhang und darf nicht ohne Prüfung auf jeden Satz übertragen werden.

Wenn Frauen und Männer ausdrücklich benannt werden sollen, eignet sich eine vollständige Paarform. Ein vollständiger Satz lautet: Die Bürgerinnen und Bürger erhalten die Mitteilung. Die Form enthält beide Bezeichnungen und lässt sich grammatisch als Satzglied verwenden. Eine verkürzte Paarform mit Schrägstrich oder Ergänzungsstrich kann ebenfalls in einem vollständigen Satz stehen: Der Antrag richtet sich an die Bewerber/ innen. Der Kasus nach der Präposition an ist dabei im Satz sichtbar.

Die Quelle beschreibt geschlechtsspezifische und genderneutrale Personenbezeichnungen sowie Sichtbarmachung und Neutralisierung. Die Wortfolge maskulin, feminin und neutral wird dabei nicht als Dreiteilung verwendet. Eine neutrale Form vermeidet die geschlechtsspezifische Markierung. Ein vollständiger neutraler Satz lautet: Die antragstellende Person unterschreibt das Formular. Ein anderes Beispiel ist: Die zuständige Vertretung beantwortet die Nachricht. Diese Beispiele dienen der verständlichen Satzbildung und begründen keine allgemeine Pflicht, eine bestimmte Form zu verwenden.

Bei einer wissenschaftlichen Arbeit sollte der konkrete Satz im eigenen Text geprüft werden. Informationen zum Gendern in der wissenschaftlichen Arbeit lassen sich aus dem Zusammenhang der jeweiligen Formulierung entwickeln, ohne eine einzelne Schreibweise als allgemein verbindlich auszugeben. Prüfe besonders, ob die bezeichneten Personen tatsächlich gemeint sind, ob die Form vollständig im Satz steht und ob der Bezug von Pronomen, Artikel und Verb eindeutig bleibt.

Abgeschnittene Quellenfragmente dürfen nicht ergänzt werden. Aus einer unvollständigen Wortgruppe lässt sich keine vollständige Personenbezeichnung ableiten. Schreibe stattdessen einen ganzen Satz und kontrolliere Singular, Plural, Kasus und Kongruenz. So bleibt die Entscheidung am konkreten Satz orientiert.

Welche Paarformen oder neutralen Alternativen sind belegt?

Die vorliegenden Angaben beschreiben zwei Richtungen: Sichtbarmachung und Neutralisierung. Bei der Sichtbarmachung stehen Personenbezeichnungen, deren Form zum Geschlecht der bezeichneten Personen passt. Eine vollständige Paarform benennt Frauen und Männer. Als eigener Satz kann etwa stehen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prüfen die Angaben. Damit zeigt der Satz die Paarform, ohne aus ihr eine allgemeine Vorgabe abzuleiten.

Auch verkürzte Paarformen sind genannt. Sie können mit einem Schrägstrich geschrieben werden; eine abgekürzte Schreibweise kann einen Ergänzungsstrich enthalten. Wenn die Wortbildung es zulässt, ist außerdem eine Form mit Klammern beschrieben. Als bloße Formmuster lassen sich beispielsweise Mitarbeiter/Mitarbeiterin, Mitarbeiter/ in und Mitarbeiter(in) betrachten. Für einen vollständigen Textsatz bleibt der jeweilige Personenbezug maßgeblich.

Neutralisierung ist als zweite Richtung genannt. Konkrete neutrale Personenbezeichnungen werden in den vorliegenden Angaben jedoch nicht einzeln aufgeführt. Deshalb wird hier keine einzelne neutrale Benennung als belegtes Beispiel ergänzt. Die dargestellten Möglichkeiten zeigen Formen der Personenbezeichnung; keine davon wird als überall verpflichtend eingeordnet.

Die Begriffe Gender-Schrägstrich, Gender-Unterstrich und Gender-Doppelpunkt stehen hier nur als Themenbezeichnungen und erweitern die beschriebenen Alternativen nicht. Das gilt ebenso für Gender-Wörterbuch A bis D, Gender-Wörterbuch E bis K, Gender-Wörterbuch L bis P, Gender-Wörterbuch R bis S und Gender-Wörterbuch T bis Z. Auch Ansprechperson wird hier lediglich als Seitenbegriff geführt, nicht als belegtes Alternativbeispiel. Für die Bezeichnung Ansprechperson wird in diesem Abschnitt keine Regel formuliert.

Wie sehen vollständige eigene Beispielsätze aus?

Die folgenden Beispiele verwenden unterschiedliche Formen und stehen jeweils als vollständige Sätze. Sie zeigen die sprachliche Gestaltung, ohne eine einzelne Form als überall verpflichtend oder immer passend darzustellen.

1. Die Ärztinnen und Ärzte besprechen den Befund im Team.

2. Die Teilnehmer/ innen tragen ihre Namen in die Liste ein.

3. Die unterrichtende Person erklärt den nächsten Arbeitsschritt.

4. Das Gendersternchen wird im betreffenden Text als Schreibweise erläutert.

5. Die Ansprechperson beantwortet die schriftliche Anfrage.

Im ersten Satz steht eine vollständige Paarform. Sie benennt Frauen und Männer ausdrücklich. Im zweiten Satz steht eine verkürzte Paarform mit Ergänzungsstrich. Der Satz ist vollständig, weil die Personenbezeichnung als Subjekt des Satzes verwendet wird. Im dritten Satz steht eine neutrale Personenbezeichnung. Die Form beschreibt eine Person, ohne eine geschlechtsspezifische Bezeichnung zu verwenden.

Das vierte Beispiel benennt eine Schreibweise selbst. Es ist deshalb kein Beispiel dafür, dass diese Schreibweise in jedem anderen Satz verwendet werden muss. Das fünfte Beispiel verwendet eine neutrale Personenbezeichnung in einem klaren Satzkontext. Es zeigt, wie eine solche Bezeichnung grammatisch eingebunden werden kann.

Prüfe bei jedem eigenen Beispiel, ob Artikel, Substantiv und Verb zusammenpassen. Achte außerdem auf den Pronomenbezug und auf den Kasus nach einer Präposition. Wenn ein Ausdruck nur als Fragment vorliegt, ersetze ihn durch eine vollständige Wortgruppe. So entsteht ein Satz, dessen Bedeutung aus dem sichtbaren Zusammenhang hervorgeht.

Was sollte vor der Auswahl geprüft werden?

Beginne mit der Ausgangsform. Prüfe, welche Personenbezeichnung im Satz steht und ob sie als maskuline, feminine oder neutrale Form gestaltet ist. Wenn eine maskuline Form im Sinne einer Person verwendet wird, ordne sie als möglichen Fall des generischen Maskulinums im beschriebenen fachlichen Zusammenhang ein. Übertrage diese Einordnung nicht ungeprüft auf einen anderen Satz.

Prüfe danach den Personenbezug. Sind Frauen und Männer ausdrücklich gemeint, kann eine vollständige Paarform betrachtet werden. Bezieht sich der Satz auf eine Person ohne geschlechtsspezifische Benennung, kann eine neutrale Personenbezeichnung geprüft werden. Entscheidend ist, dass die gewählte Form den gemeinten Personenbezug im vollständigen Satz verständlich wiedergibt.

Berücksichtige anschließend die Zielgruppe. Lies den Satz aus der Perspektive der Menschen, die ihn verstehen sollen. Prüfe, ob die Bezeichnung ohne abgeschnittene Fragmente lesbar ist und ob der grammatische Bezug klar bleibt. Die Zielgruppe und die Lesbarkeit sind damit konkrete Prüfpunkte für den eigenen Text, aber keine Begründung für eine überall geltende Pflicht zu einer einzelnen Form.

Kontrolliere schließlich die Grammatik. Prüfe Artikel und Substantiv auf Kongruenz, den Kasus nach Präpositionen, Singular und Plural sowie den Pronomenbezug. Setze die Form in einen vollständigen Satz und lies den gesamten Satz, nicht nur das einzelne Wort. Wenn die passende Alternative nicht sicher bestimmbar ist, ermittle zuerst die Bedeutung des Satzes und formuliere danach eine vollständige Personenbezeichnung.

Eine praktikable Reihenfolge lautet: Ausgangsform erfassen, Personenbezug bestimmen, Zielgruppe berücksichtigen, Satz vollständig formulieren und Lesbarkeit prüfen. Danach kann die gewählte Form im Zusammenhang des Textes erneut gelesen werden.

Quellen und Stand

• korrekt ▶ Rechtschreibung, Bedeutung, Definition, Herkunft | Duden: www.duden.de (geprüft am 2026 bis 08 bis 31)
• Gendern, Wikipedia: de.wikipedia.org (geprüft am 2026 bis 08 bis 31)