So wirken Abschluss und Fachrichtung auf dein Startgehalt

Einstiegsgehalt nach Studienfach einordnen: Zahlen, Rechte

Lesezeit ca. 7 Min. · zuletzt aktualisiert: 16. September 2026 · Berufseinstieg im Überblick

Bildungsabschluss und Fachrichtung beeinflussen den Verdienst. Das Statistische Bundesamt nennt für Vollzeitbeschäftigte mit Bachelorabschluss im April 2022 durchschnittlich 4.551 Euro brutto im Monat. Hier ordnest du diese Zahl und weitere Angaben für dein Gehaltsgespräch ein.

Durchschnittsverdienste nach Abschluss

Das Statistische Bundesamt berichtete am 23. Mai 2023: Mit steigendem Bildungsabschluss steigt der Verdienst in der Regel. Für April 2022 weist die Mitteilung bei Vollzeitbeschäftigten mit Bachelorabschluss durchschnittlich 4.551 Euro brutto monatlich aus. Bei einem Master waren es rund 6.188 Euro, bei promovierten oder habilitierten Beschäftigten 8.687 Euro. Beschäftigte mit abgeschlossener Berufsausbildung erreichten 3.521 Euro; ohne Ausbildungsabschluss lagen sie bei 2.817 Euro.

Diese Werte beschreiben Durchschnitte aller Vollzeitbeschäftigten der jeweiligen Abschlussgruppe. Sie sind keine Angaben allein für Personen beim Berufseinstieg und sagen nicht voraus, welcher Betrag in einem einzelnen Arbeitsverhältnis vereinbart wird. Destatis nennt neben dem Abschluss auch die Berufswahl als wichtigen Einfluss auf die Verdiensthöhe. Gehaltsvorstellung als Berufseinsteiger lässt sich mit den Durchschnittswerten deshalb nur grob einordnen. Prüfe zusätzlich, welche Angaben zu der angestrebten Tätigkeit vorliegen.

Ein eigener Ratgeber zu Gap Year oder direkter Berufseinstieg kann die Entscheidung getrennt vom hier dargestellten Durchschnittsvergleich behandeln.

Einstiegsgehalt nach Studienfach einordnen: der Ablauf in drei Schritten

Fachrichtung, Region und Tarifbindung

Das WSI der Hans-Böckler-Stiftung veröffentlichte in den WSI-Mitteilungen 1/2011 eine Untersuchung von Bispinck und Öz. Grundlage war die WSI-Lohnspiegel-Datenbank mit damals rund 180.000 Datensätzen zu Arbeits- und Einkommensbedingungen aus einer seit 2004 laufenden Onlineerhebung. Für die dargestellte Einkommenssituation von Ingenieurinnen und Ingenieuren wurden 11.000 Datensätze aus sieben Ingenieurberufen ausgewertet.

Die Auswertung zeigt deutliche Unterschiede nach Fachrichtung sowie nach Regionen und Städten. Sie beschreibt außerdem einen Gender Pay Gap und einen positiven Zusammenhang zwischen Tarifbindung und Einkommenshöhe. Daraus folgt nicht, wie groß heutige Unterschiede zwischen einzelnen Studienfächern in Euro sind. Die Studie belegt Unterschiede in ihrem Ingenieurkontext, liefert aber keine aktuelle Eurotabelle für sämtliche Studienfächer.

Studentische Hilfskraft Gehalt und Vertrag zeigt, dass Vergleiche zwischen Tätigkeiten getrennt geprüft werden sollten. Suche für die eigene Fachrichtung nach belastbaren Angaben und halte fest, auf welche Personengruppe, Tätigkeit und welchen Zeitraum sich diese Angaben beziehen.

Entgelt im Vertragsnachweis

§ 2 des Nachweisgesetzes verpflichtet den Arbeitgeber, wesentliche Bedingungen des Arbeitsverhältnisses niederzuschreiben, die Niederschrift zu unterzeichnen und sie dem Arbeitnehmer auszuhändigen. Dazu zählen unter anderem Name und Anschrift beider Vertragsparteien, der Beginn des Arbeitsverhältnisses, der Arbeitsort und eine Beschreibung der Tätigkeit. Auch Zusammensetzung und Höhe des Arbeitsentgelts gehören in diese Dokumentation.

Die Niederschrift darf in Textform erstellt und elektronisch übermittelt werden. Dafür muss das Dokument für den Arbeitnehmer zugänglich sein sowie gespeichert und ausgedruckt werden können. Außerdem verlangt der Arbeitgeber einen Nachweis über den Empfang. Prüfe die erhaltene Fassung darauf, ob diese Angaben enthalten sind und ob sie mit der besprochenen Vergütung übereinstimmen.

Ein nur mündlich abgestimmtes Einstiegsgehalt wird durch § 2 nicht unwirksam. Die Vorschrift betrifft die schriftliche Festhaltung der Bedingungen, nicht die Form, in der der Vertrag zustande kommt. Der oder das Gehalt: Unterschied ist eine Sprachfrage; für die Dokumentation sind Höhe und Zusammensetzung des Entgelts maßgeblich.

Auskunft zum Vergleichsentgelt

§ 10 des Entgelttransparenzgesetzes eröffnet Beschäftigten einen persönlichen Auskunftsanspruch, um die Beachtung des Entgeltgleichheitsgebots zu prüfen. Für das Verlangen ist in zumutbarer Weise eine gleiche oder gleichwertige Tätigkeit als Vergleich zu benennen. Gefragt werden kann nach dem durchschnittlichen monatlichen Bruttöntgelt sowie nach höchstens zwei einzelnen Bestandteilen des Entgelts. Das Verlangen ist in Textform zu stellen.

Tabelle: Frage, Was das Gesetz dazu sagt
FrageWas das Gesetz dazu sagt
Vergleichstätigkeit benennenEine gleiche oder gleichwertige Tätigkeit ist in zumutbarer Weise anzugeben.
Auskunft zum BruttöntgeltVerlangt werden können das durchschnittliche monatliche Bruttöntgelt und bis zu zwei Entgeltbestandteile.
Frist für eine erneute AnfrageVor zwei Jahren seit dem letzten Verlangen ist eine neue Anfrage nur bei wesentlich veränderten Voraussetzungen vorgesehen.

Der oder die Gehalt: Die sprachliche Formulierung ändert nichts am Auskunftsanspruch. Prüfe vor einem Verlangen, ob weitere Voraussetzungen erfüllt sind. Nicht jeder Betrieb muss Auskunft geben; die Regelungen in §§ 11 bis 16 enthalten weitere Voraussetzungen, darunter die Betriebsgröße. Eine erneute Anfrage innerhalb von zwei Jahren kommt nur bei wesentlich veränderten Voraussetzungen in Betracht.

Warum Fachwerte fehlen

Die Zahlen des Statistischen Bundesamts ordnen Verdienste nach Bildungsabschluss ein, etwa Bachelor, Master sowie Promotion oder Habilitation. Einzelne Studienfächer werden darin nicht getrennt ausgewiesen. Für Vollzeitbeschäftigte mit Bachelorabschluss nennt Destatis für April 2022 einen durchschnittlichen Bruttomonatsverdienst von 4551 Euro. Diese Angabe beschreibt keinen besonderen Wert für den Berufseinstieg und keinen Betrag für ein bestimmtes Fach.

Die geprüfte WSI-Auswertung behandelt sieben Ingenieurberufe und erschien 2011. Sie stützt die Einordnung, dass Fachrichtung, Region, Städte und Tarifbindung mit Einkommensunterschieden verbunden sein können. Aus ihr lässt sich jedoch kein heutiger Eurobetrag für einzelne Studienfächer ableiten. Eine aktuelle amtliche Aufschlüsselung zum Einstiegsgehalt für jedes Studienfach enthalten die geprüften Quellen nicht.

Darum zeigt dieser Text keine Tabelle mit erfundenen Fachwerten. Er stellt die verfügbaren Durchschnittswerte nach Bildungsabschluss neben die begrenzte Auswertung zu Ingenieurberufen. Master oder Berufserfahrung: Die geprüften Quellen erlauben keine Rangfolge gegenüber einem einzelnen Studienfach. Für Angaben zu einer konkreten Stelle lässt sich prüfen, welche Personengruppe, Arbeitszeit und welcher Zeitraum einer Zahl zugrunde liegen. Offene Fragen zum Angebot kannst du mit der Personalabteilung oder einer Rechtsberatung klären.

Einstiegsgehalt nach Studienfach einordnen: Prüfliste mit vier Punkten

Vorbereitung in drei Schritten

Nutze zuerst die amtlichen Durchschnittswerte nach Bildungsabschluss als grobe Orientierung. Ordne dabei Bachelor, Master sowie Promotion oder Habilitation dem passenden Wert zu und beachte, dass die Angaben Vollzeitbeschäftigte mit dem jeweiligen Abschluss zusammenfassen. Prüfe danach anhand vorhandener Studien, ob deine Fachrichtung dort eher über oder unter dem Durchschnitt liegt. Die vorliegenden WSI-Daten betreffen Ingenieurberufe; für andere Fachrichtungen lässt sich daraus kein Eurobetrag ableiten.

Sieh anschließend in den Vertragsunterlagen nach, ob Höhe und Zusammensetzung des Arbeitsentgelts enthalten sind. Bei Zweifeln kannst du prüfen, ob die Voraussetzungen für eine Auskunft nach dem Entgelttransparenzgesetz vorliegen. Lies außerdem die Nachbarseiten Gehaltsvorstellung als Berufseinsteiger und Der oder das Gehalt: Unterschied. Sie helfen bei der Einordnung, ohne eine eigene Gehaltszahl zu empfehlen.

Quellen und Stand

Die Einordnung „So wirken Abschluss und Fachrichtung auf dein Startgehalt“ fasst den vollständigen Zusammenhang zusammen.

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Häufige Fragen zum Einstiegsgehalt

Stehen die genannten Beträge für jeden Absolventen fest?

Nein. Die Destatis-Werte sind Durchschnittswerte für Vollzeitbeschäftigte mit dem jeweiligen Bildungsabschluss, nicht speziell für Berufseinsteigende. Destatis nennt neben dem Bildungsabschluss auch die Berufswahl als wichtigen Einfluss auf den Verdienst.

Beweisen die alten Studien heutige Preisdifferenzen?

Die WSI-Analyse von 2011 beschreibt sieben Ingenieurberufe. In diesem Kontext belegt sie Einkommensunterschiede nach Fachrichtung und Region.

Muss der Chef das Gehalt schriftlich geben?

Ja. Nach Paragraph 2 des Nachweisgesetzes muss der Arbeitgeber die wesentlichen Vertragsbedingungen, darunter Zusammensetzung und Höhe des Arbeitsentgelts, schriftlich festhalten, unterzeichnen und dem Arbeitnehmer aushändigen. Unter den gesetzlichen Voraussetzungen kann das Dokument auch in Textform erstellt und elektronisch übermittelt werden: Es muss zugänglich, speicher- und ausdruckbar sein; außerdem verlangt der Arbeitgeber einen Empfangsnachweis. Eine mündliche Gehaltsvereinbarung wird dadurch nicht unwirksam.

Kann ich jederzeit nach Kollege-Löhnen fragen?

Das Auskunftsverlangen muss in Textform erfolgen und eine gleiche oder gleichwertige Vergleichstätigkeit benennen. Es betrifft nicht die individuellen Löhne einzelner Kolleginnen oder Kollegen, sondern das durchschnittliche monatliche Bruttöntgelt und bis zu zwei einzelne Entgeltbestandteile. Vor Ablauf von zwei Jahren ist eine weitere Anfrage nur bei wesentlich veränderten Voraussetzungen möglich. Der Anspruch gilt nicht in jedem Betrieb; weitere Voraussetzungen, etwa zur Betriebsgröße, sind zu beachten.

Gibt es Zahlen für jedes einzelne Studium?

Die geprüften Quellen enthalten keine vollständige Liste aller Studienfächer. Destatis unterscheidet nach Bildungsabschlüssen. Die WSI-Analyse ist auf sieben Ingenieurberufe beschränkt.

Hilft mir ein Gap Year fürs Startgehalt?

Die bereitgestellten Quellen beantworten nicht, wie sich ein Gap Year auf das Einstiegsgehalt auswirkt. Für eine konkrete Stelle können offene Fragen mit der Personalabteilung oder einer Rechtsberatung geklärt werden.

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