Muss ich eine serifenlose Schrift verwenden?

Eine allgemeine Pflicht ist im Quellenpaket nicht belegt. Stellenmarkt.de empfiehlt für den Lebenslauf ausdrücklich eine serifenlose Schrift. Karrierebibel nennt sowohl Serifenschriften als auch serifenlose Schriften und hebt Georgia und Helvetica als besonders gut lesbar hervor.

Darf ich mehrere Schriftarten kombinieren?

StepStone nennt für das gesamte Bewerbungsdokument höchstens zwei Schriftarten. Karrierebibel, stellenmarkt.de und StepStone empfehlen außerdem, dieselbe Schriftart in Anschreiben, Lebenslauf, Deckblatt und Motivationsschreiben zu verwenden.

Welche Schriftgröße kann ich im Lebenslauf prüfen?

Stellenmarkt.de nennt 12 Punkt als DIN-Standardgröße, 11 Punkt als Alternative und mindestens 10 Punkt für den Lebenslauf. StepStone nennt 11 oder 12 für Arial oder Times New Roman. Die Angaben sind Richtwerte.

Sind Farben im Bewerbungsdokument geregelt?

StepStone nennt höchstens zwei Farben für das gesamte Bewerbungsdokument. Die Bundesagentur für Arbeit warnt vor häufigen Farbwechseln. Prüfen Sie Ihre Unterlagen daher auf häufige Wechsel und eine übersichtliche Gestaltung.

Gibt die DIN 5008 eine Schriftart vor?

Stellenmarkt.de erklärt, dass die DIN 5008 die Schriftart für Bewerbungen nicht fest vorschreibt. Die Quelle nennt dazu Richtwerte für die Größe, darunter 12 Punkt als Standardgröße, 11 Punkt als Alternative und mindestens 10 Punkt für den Lebenslauf.

Soll ich die Schrift am Bildschirm und im Ausdruck prüfen?

Ja. Prüfen Sie die Lesbarkeit am Bildschirm und im Ausdruck. Kontrollieren Sie dabei Buchstaben, Zahlen und Zeilenumbrüche. So beziehen Sie beide Darstellungen in Ihre eigene Prüfung ein.

Die passende Schriftart für den Lebenslauf wählen

Schriftart im Lebenslauf: welche Schrift passt, welche Größe und was tabu ist

Lesezeit ca. 7 Min. · zuletzt aktualisiert: 13. September 2026 · Lebenslauf: Aufbau und Inhalt im Überblick

Lesbarkeit steht bei der Schriftwahl an erster Stelle. Dieser Ratgeber zeigt belegte Schriftbeispiele, Richtwerte für die Größe und Schritte für eine einheitliche Bewerbung.

Lesbarkeit vor dem Schriftnamen

Die Schriftart im Lebenslauf muss vor allem gut lesbar sein. Karrierebibel stellt die Lesbarkeit über den Namen der Schrift. Die Bundesagentur für Arbeit rät zu einer gut lesbaren Schrift und warnt vor verspielten Gestaltungen. Sie begründet das damit, dass Personalverantwortliche beim Sichten häufig zahlreiche Lebensläufe vor sich haben. Prüfen Sie daher die Zeichen in der Schriftgröße, die Sie im Lebenslauf verwenden wollen.

Bei StepStone erscheinen Arial, Calibri und Times New Roman als professionelle Beispiele; der Ratgeber ordnet ihnen Akzeptanz in der Geschäftswelt zu. Daraus entsteht keine Pflicht zu genau diesen drei Schriften. Vergleichen Sie Buchstaben, Ziffern und Satzzeichen direkt in Ihrem Dokument. Lesen Sie einen Abschnitt am Bildschirm und danach im Ausdruck. Sind Zeichen schwer unterscheidbar oder wirkt die Gestaltung verspielt, testen Sie eine andere Schrift aus der Tabelle.

Die Bundesagentur für Arbeit nennt keine bestimmten Fontnamen. Schreiben Sie ihr deshalb keine Empfehlung für Arial, Calibri oder Times New Roman zu. Für Hinweise zum Aufbau können Sie den Lebenslauf und die Bewerbung prüfen.

Schriftart im Lebenslauf: der Ablauf in drei Schritten

Serifenschrift oder serifenlose Schrift?

Tabelle: Schriftart, Gruppe, Quelle der Empfehlung
Schriftart	Gruppe	Quelle der Empfehlung
Times New Roman	Mit Serifen	Karrierebibel, stellenmarkt.de
Georgia	Mit Serifen	Karrierebibel, stellenmarkt.de
Book Antiqua	Mit Serifen	Karrierebibel, stellenmarkt.de
Cambria	Mit Serifen	Karrierebibel, stellenmarkt.de
Garamond	Mit Serifen	Karrierebibel, stellenmarkt.de
Optima	Mit Serifen	Karrierebibel
Courier	Mit Serifen	stellenmarkt.de
Arial	Serifenlos	Karrierebibel, stellenmarkt.de
Helvetica	Serifenlos	Karrierebibel, stellenmarkt.de
Verdana	Serifenlos	Karrierebibel
Calibri beziehungsweise Aptos	Serifenlos	Karrierebibel
Tahoma	Serifenlos	Karrierebibel, stellenmarkt.de
Trebuchet	Serifenlos	stellenmarkt.de

Karrierebibel ordnet Times New Roman, Georgia, Book Antiqua, Cambria, Garamond und Optima den Schriften mit Serifen zu. Bei stellenmarkt.de kommt Courier zu dieser Gruppe hinzu. Bei den serifenlosen Beispielen nennt Karrierebibel Arial, Helvetica, Verdana, Calibri oder Aptos sowie Tahoma. Trebuchet ergänzt stellenmarkt.de. Die Tabelle zeigt diese Zuordnungen einzeln.

Nach stellenmarkt.de verbinden Serifen die Buchstaben zurückhaltend und fördern damit die Lesefreundlichkeit. Für den Lebenslauf spricht sich der Ratgeber dennoch ausdrücklich für eine serifenlose Schrift aus. Karrierebibel hebt Georgia und Helvetica wegen ihrer guten Lesbarkeit hervor. Wählen Sie einen Eintrag aus der Tabelle und prüfen Sie ihn in Ihrem eigenen Dokument am Bildschirm und im Ausdruck.

Welche Schriftgröße passt?

Für den Lebenslauf nach DIN 5008 gibt es keine feste Schriftart, aber Richtwerte für die Größe. Stellenmarkt.de beschreibt 12 Punkt als DIN-Standardgröße, nennt 11 Punkt als Alternative und nennt für den Lebenslauf mindestens 10 Punkt. Diese Angaben sind Richtwerte, keine Vorgabe für jede Bewerbung. Sie bestimmen auch keine einzelne Schriftart.

Karrierebibel verweist bei Geschäftsbriefen allgemein auf 11 bis 12 Punkt nach DIN 5008. StepStone nennt für Arial und Times New Roman 11 oder 12 Punkt. Beachten Sie jeweils den Zusammenhang der Quelle. Aus den Angaben folgt nicht, dass eine Bewerbung zwingend mit nur einer bestimmten Größe gesetzt werden muss.

Setzen Sie eine Schrift aus der Tabelle probeweise in 10, 11 und 12 Punkt. Prüfen Sie den Lebenslauf auf dem Bildschirm und im Ausdruck. Nach einer Größenänderung lesen Sie den ganzen Text erneut und kontrollieren Buchstaben sowie Zahlen. Für weitere Formvorgaben können Sie den Lebenslauf nach DIN 5008 lesen.

Die Bewerbung einheitlich gestalten

Karrierebibel, stellenmarkt.de und StepStone raten zu derselben Schriftart in Anschreiben, Lebenslauf, Deckblatt und Motivationsschreiben. Stellenmarkt.de bezieht auch Seitenränder und Zeilenabstände in die einheitliche Gestaltung ein. StepStone nennt für die gesamten Bewerbungsunterlagen höchstens zwei Schriftarten, drei Schriftgrößen und zwei Farben. Hintergrundbilder lehnt der Ratgeber ab.

Legen Sie die Unterlagen nebeneinander und vergleichen Sie Schriftname, Größen, Ränder und Zeilenabstände. Entfernen Sie vorhandene Hintergrundbilder. Möchten Sie mehr als eine Schrift einsetzen, prüfen Sie die bei StepStone genannte Obergrenze von zwei Schriftarten für die Bewerbung insgesamt. Die Quellen beschreiben ein einheitliches Layout und eine schlichte, gut lesbare Gestaltung.

Muster, keine Quellenvorgabe: Verwenden Sie für Anschreiben und Lebenslauf eine Schrift aus der Tabelle. Setzen Sie eine Größe für Überschriften und eine zweite für Fließtext. Kontrollieren Sie danach, ob Deckblatt und Motivationsschreiben dieselben Einstellungen verwenden. Das Muster veranschaulicht nur eine mögliche Kombination; wählen Sie die konkreten Größen nach Lesbarkeit und den belegten Richtwerten.

Tabus und vermeidbare Gestaltungsfehler

Karrierebibel stuft Comic Sans, Rockwell und Bernard als Tabu ein, weil diese Schriften nach dem Ratgeber unseriös wirken. StepStone rät von extravaganten oder verspielten Schriften ab, sofern eine Branche diesen Stil nicht ausdrücklich erwartet. Die Bundesagentur für Arbeit warnt vor verspielten Designs und häufigen Farbwechseln. Bei StepStone zählen auch schwer lesbare Schriften und Hintergrundbilder zu den abzulehnenden Gestaltungen.

Ersetzen Sie Comic Sans, Rockwell oder Bernard durch eine gut lesbare Schrift aus der Tabelle. Bei einer extravaganten oder verspielten Schrift prüfen Sie zunächst, ob die Branche diesen Stil ausdrücklich erwartet; ohne diesen Bezug wählen Sie eine schlichte Schrift. Entfernen Sie häufige Farbwechsel. Löschen Sie Hintergrundbilder und tauschen Sie schwer lesbare Schriften aus.

Die Bundesagentur für Arbeit nennt keine einzelnen Fontnamen. Vergleichen Sie die Zeichen am Bildschirm und im Ausdruck. Prüfen Sie danach die einheitliche Gestaltung aller Bewerbungsunterlagen.

Schriftart im Lebenslauf: Prüfliste mit vier Punkten

Die Schrift in drei Schritten festlegen

Wählen Sie eine Schrift aus der Tabelle. Prüfen Sie Buchstaben und Zahlen in Ihrem Dokument auf gute Lesbarkeit.
Legen Sie eine Größe zwischen 10 und 12 Punkt fest. Stellenmarkt.de nennt für den Lebenslauf mindestens 10 Punkt, 11 Punkt als Alternative und 12 Punkt als DIN-Standardgröße. StepStone führt für Arial und Times New Roman 11 oder 12 Punkt an. Behandeln Sie diese Angaben als Richtwerte.
Verwenden Sie dieselbe Schrift in Anschreiben, Lebenslauf, Deckblatt und Motivationsschreiben. Kontrollieren Sie außerdem einheitliche Seitenränder und Zeilenabstände. StepStone nennt für die gesamte Bewerbung höchstens zwei Schriftarten, drei Schriftgrößen und zwei Farben.

Prüfen Sie zum Schluss die Lesbarkeit am Bildschirm und im Ausdruck. Öffnen Sie jede Unterlage und vergleichen Sie Schrift, Buchstaben, Zahlen, Zeilenabstände und Ränder. Entfernen Sie Hintergrundbilder sowie schwer lesbare Schriften. Kontrollieren Sie auch verspielte Gestaltungen und häufige Farbwechsel. Wirkt eine Stelle unklar, testen Sie eine andere Schrift aus der Tabelle oder eine andere Größe innerhalb der genannten Richtwerte.

Für weitere Formvorgaben können Sie Lebenslauf nach DIN 5008 lesen.

Quellen und Stand

Karrierebibel (Jochen Mai): Schriftart Bewerbung und Größe: Welche ist die beste?: karrierebibel.de (geprüft am 2026-09-13)
stellenmarkt.de Karrieremagazin: DIN 5008 Bewerbung: Richtlinien und Formatierungstipps: www.stellenmarkt.de (geprüft am 2026-09-13)
StepStone: Bewerbung Layout: Regeln, Tipps & Vorlagen: www.stepstone.de (geprüft am 2026-09-13)
Bundesagentur für Arbeit (meinBERUF): Den perfekten Lebenslauf erstellen: www.arbeitsagentur.de (geprüft am 2026-09-13)

Die Einordnung „Die passende Schriftart für den Lebenslauf wählen“ berücksichtigt außerdem „Auswahl“.